SÃO PAULO
ÚLTIMAS VAGAS
CURSO
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL
(APOSTILAS E CERTIFICADOS DE REALIZAÇÃO DO CURSO)
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:: OBJETIVO:
- Capacitar os profissionais para atuarem na área de Recursos Humanos;
- Aumentar a eficácia do processo seletivo na empresa; - Apresentação do processo seletivo e técnicas utilizadas; - Selecionar e Recrutar de modo eficaz; - Como recrutar a pessoa adequada para uma função?; - Minimizar a rotatividade de empregados na empresa; - Aumentar a produtividade dos selecionados; - Conclusão do processo seletivo.
:: SÍNTESE DO PROGRAMA:
- Relacionamento Selecionador x Requisitante (cliente) = Parceria e Responsabilidade Compartilhada;
- Análise do perfil do cargo/ competências; - Principais envolvidos no processo seletivo; - O Recrutamento e sua Importância : agilidade e criatividade no processo; - Identificação dos meios de recrutamento: interno, externo e misto; - Triagem de currículos : como "ler" um currículo; - O que é a entrevista e as formas mais utilizadas; - Entrevista por Competências; - Investigando as principais competências; - Técnicas mais utilizadas; - Trabalhando o clima da entrevista; - Lidando com o silêncio; - Como trabalhar com a ansiedade do candidato; - O controle da entrevista; - Perguntas a serem evitadas; - A linguagem do corpo; - Aprendendo a "ouvir"; - Como encerrar uma entrevista; - A importância do feedback e como dá-lo; - Análise e ponderação das entrevistas; - Ética no processo seletivo : o que deve e não deve ser feito; - Conclusão do processo seletivo; - A devolutiva aos Candidatos.
:: METODOLOGIA:
Exposições dialogadas, exercícios vivenciais (situacionais), dinâmicas, com a abordagem de aspectos práticos e análise de situações reais de trabalho.
:: PALESTRANTE:
Qualificações:
- Trabalha há mais de dez anos com: ênfase em Treinamento e Desenvolvimento; Gestão de Carreira; - Desenvolvimento de Lideranças; Coaching Gerencial e em projetos de Pesquisa de Clima Organizacional; - Na posição de Coordenadora e Consultora tem a experiência foi desenvolvida nas empresas Movicarga, Fórum Confecções, Volpiano Consultoria, Armazéns Gerais Columbia e Cia. de Cigarros Souza Cruz; - Psicóloga, pós-graduada em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas pela Fundação Getulio Vargas; - Mestre em Administração de empresas pela Universidade São Caetano do Sul; - Vasta experiência em competência no: . Desenvolvimento e aplicação de ferramentas para avaliações de perfil para identificação de competências; . Montagem de plano de ação de desenvolvimento e diagnóstico de necessidades; . Desenvolvimento e aplicação de treinamentos gerenciais, técnicos, comportamentais e operacionais; . Ênfase em documentos e processos pertinentes a ISO 9001/2000. . Professora em Universidade.
:: PÚBLICO ALVO:
Profissionais de recursos humanos, selecionadores e gestores de qualquer área.
:: LOCALIZAÇÃO E INVESTIMENTO:
Data: 25 de maio de 2013 - SÁBADO
Horário: Das 09:00 às 18:00 hs
com dois intervalos para coffee-break
Edifício Parque Avenida - Auditório CBBW
Av. Paulista, 1.776 - 03° Andar - a 350 metros da Estação Trianon do metrô - São Paulo
Investimento: R$ 315,00 (Trezentos e quinze reais) por participante.
- Com 03 ou mais inscritos de uma mesma empresa: será concedido o desconto de 10% sobre o montante total.
- Estudantes: será concedido 10% de desconto, mediante envio do comprovante de pagamento da mensalidade e pagamento deste curso pela própria pessoa física. | |||
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sexta-feira, 24 de maio de 2013
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